좋은 본을 보이는 것이다.

† 좋은 본을 보이는 것이다. †

 

언제 화를 내야 하는지 모른다면, 선을 넘어서

지나치게 화를 낸다면, 팀을 떠받치고 있는

다른 사람들의 가치를 인정하지 않는다면,

제 일 처리 능력이 어떤지 제대로 알지 못한다면,

모든 시합에서 이겨야 한다고 우기는 연약한 자아를

가지고 있다면, 당신은 리더가 되기 어렵다.

러더십이란 본을 보이는 것이다. 어떤 조직이든 패자가

있게 마련이다. 그리고 모든 리더는 어느 정도 패배를

견딜 줄 알아야 한다. 예를 들어 조직 안에서는

정당한 사유로 리더가 애지중지하던 기획을 폐기해야 할

때가 있다. 리더로서는 이것이 패배일 수 있지만,

조직 전체로 보면 승리다. 관리자가 못된 본을 보이면

팀원들은 관리자를 그대로 따라 하기 마련이다.

 

- 폴 우드러프 <아이아스 딜레마> -

 

 

아이를 키울 때도 부모가 좋은 본을 보여야 하듯이

리더도 마찬가지입니다. 조직을 이끄는 사람으로서

행동 하나하나 조심하고, 구성원들에게 좋은 본을

보여주어야 합니다. 혼자만의 고집으로 조직을 이끌고,

수단으로 구성원들을 부리는 것이 아니라

나보다 나은 의견은 적극 수용하고, 개개인의 능력을

최대한 빛나게 해주는 것도 리더의 덕목입니다.

인정받는 조직원을 두는 것이야말로

리더에게 돌아가는 최고의 찬사입니다.